ｅコマースで持続可能な社会をつくる日々の日記

こんにちは。もう1月も終わりですね。
今日もいい天気です。


さて、ECホールディングスでの仕事の理想のスタイル
をあらわす言葉として

「遊びと仕事の区別がつかない必殺あそび人」
という言葉があります。

それは、
・深夜や土日も仕事をしろ、ということではなく、
・好きなときに、適当に仕事をしろ、ということでもなく、

「遊び」のように「仕事」にワクワク感を持とう

「遊び」のように「仕事」に熱中しよう

「遊び」のように笑いながら「仕事」しよう

という意味です。

その結果として、ゲームにはまって徹夜してしまう人のように、
深夜や土日になっても、
「楽しいから、関係なく仕事をしてしまう！」

というイメージです。



最近の10代、20代の人達はずいぶん違うと思いますが、

私達30代、あるいは、それ以上の年代の人たちは、
小さい頃から「勉強」とは、がまんして頑張るもの。
我慢して頑張れば、いつか成果が出る。
有る意味、巨人の星のように、耐えて耐えて、頑張ろう！

・・・
みたいな価値観を植えつけられて
育ってきている人が多いのではないでしょうか。

その「勉強」の価値観の延長で「仕事」も、

ストレス社会と戦って、
その我慢して頑張った分だけ、
そのご褒美として、休暇（＝遊び）や給料
をもらえる

という感じで、「仕事」と「遊び」は、対立概念にあった
ような、気がします。


「ハイ・コンセプト」のダニエル・ピンクさんも
同じ様なことを言っていますね。

「従来型の左脳の時代は、終わった」と。
「これからは、右脳の時代　だ」と。

左脳的なイメージを表すキーワードは、

「正確さ」

「効率」

「秩序」

「計算」

「予定通り」


逆に、
これからの右脳の時代の仕事のスタイルは、

「遊び」

「ワクワク」

「創造」

「パラダイムシフト」

「・・・組み合わせてみる？」



一方で、誤解が生じがちなのですが、「遊び」ではありますが、
「仕事」で成果を出すためには、たらたらやってはだめで、
「真剣さ」が必要です。

3日4晩徹夜してゲームする人は、真剣にやっていますよね。
そのイメージです。

ちょっとやっては、やめるのは、ただの「遊び人」です。
「真剣に、遊ぶ！」

「必殺あそび人」の【必殺】には、その真剣さの意味が
こめられています。


私の「１２８倍理論」のロジックも同じ考え方です。

【楽しく】【真剣に】取り組むことによって、
はじめて、
あなたの可能性を１２８倍に伸ばすことが出来ます。

同様に、会社も、スピーディに
業績を伸ばし成長することが、可能になると思っています。


ここが重要です。【楽しさ】と【真剣さ】の両立。

ここは、結構難しいです。
特にマネジメント側のスキルが求められますが、
私は、この【楽しさ】と【真剣さ】の両立を
徹底的に追求したいなと思っています。


今、一緒に働いてもらっている10数人の人達にも、
結構、こんな感じでやってもらえているのではないかなあ、
という希望を持ちながら、
そんな風に「ワクワク」しながら「真剣に」
仕事をして貰えるように、心がけています。


今後も、ECホールディングスには、
そういう価値観を持った人に集まって欲しいなあと思います！！！

こんにちは。１月ももう後半でまもなく２月、
いやあ、早いものですね〜！

さて、皆様から、お陰様で沢山のご反響をいただいている
「睡眠の質を向上する」シリーズです。

１）「睡眠の質を高める」（7月19日）
２）「脳」に投資（7月31日）
３）睡眠の質を高める（マウスピース）8月24日
４）睡眠の質を高める　【続編】 11月19日

ついに、５話目に突入してしまいました。

３）４）で紹介した、マウスピースを12月から
装着して寝始めています。

↓こういうイメージのものです。


仰向けに寝ているときに、
顎が下がって気道が小さくなるのを
マウスピースで固定することで、
気道が確保されて
睡眠の質が高まる、
というシステムのようです。



で、実際マウスピースの効果はどうだったか
というと、


今、付け始めて１ヶ月経ちましたが、
めちゃめちゃいいです！

以前は、6時間寝ても、すっきりせず、週末に10時間位
寝貯めして、なんとか疲労を回復しながら
やっていましたが、
マウスピースをつけてからは、4,5時間の睡眠だけで
朝すっきり！
土日も寝貯めする必要もなくなりました。

なれるまでは、ちょっと、顎が痛かったですが、
慣れたら快適です。

いびきが大きい方、睡眠が浅いなあと思っている方は、
是非一度カウンセリングを受けてみるといいと思います。

それでは、また。

今日は、本当に寒かったですね。やっと、冬本番でしょうか。
暖冬で、アパレルの会社さんは大変ですね。
これから巻き返し頑張ってください！

さて、2007年に入り、一気に４人の新入社員さんが仲間に加わって
くれました。

昨年10月（たったの3ヶ月前！）に引っ越したばかりの
神泉のオフィスも、
既に手狭になり始めている、というベンチャーにありがちな
状態になっています・・・（笑）。

これから益々、社内でのコミュニケーション、価値観の共有が
重要になってくるなと、
昨日と一昨日のたった２日間で、
早速実感し始めました。

そこで、ECホールディングスの企業理念というか、行動指針を
作ってみました。

これまで、代表の井関や私が
日々考え、都度都度、ケースbyケースで言っていたこと
を
１枚の紙に落とし込んだものです。


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　　ECホールディングス　「10の約束」　（2007年1月6日付）



１．会社の成長は、仲間と共にある。
　（素晴らしい仲間と一緒に、お客様のために、最大限の結果を出そう！）


２．楽しく、気持ちよく仕事をしよう。
　（横にいる仲間を気遣い、想い、チームとして動こう）


３．成長し続けることに対し真摯に、真剣に挑戦する。
　（会社の成長は、個人の成長の上でしかなりたたない。毎日少しずつ成長しよう）


４．誠実で謙虚な気持ちを持ち続ける。
　（お客様との本当の信頼関係の構築することが成功の一番の近道）


５．失敗よりも、そこからのリカバリーを全力で実行すること、が何よりも重要。
　（ピンチの後にこそ大チャンスあり）


６．情報をみんなで共有しよう。　　　
　（みんなで最高のナレッジを創ろう“Teamwork is the next Intel inside.”）


７．ペイフォワード！
　（ギブ＆ギブ、結果は後からついてくる！）


８．私達は、お客様を「大満足」させる。


９．PDCAの回転速度を、究極まで高めよう。
　（トライ＆エラーを繰り返し、最高のものを創ろう）


１０．スピードを意識しよう。
　（情報は常に進化しつづける）



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例によって、Webの会社らしく「ずっとβ版」なので、
これが完成版ではなく、
日々アップデートしながら、
徐々に完成度を高めていき、進化させていこうと思っています。

特に、現場の皆さんのアイディアをもらって、
進化させていきたいと思います。

（「会社2.0」的な感じで）

新年明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします！

一昨日のことですが、初詣に
当社が支援するECショップ、取引先企業様の商売繁盛を祈念して、
日本有数のパワースポットだと言われている「榛名神社」に行ってきました。

↓こんな感じの神社です。


東京から群馬の榛名神社まで、

行き　　３時間
　↓
滞在時間１時間
　↓
帰り　　３時間

と、とんぼ帰りの強行スケジュールでしたが、
榛名神社の
ありがたいご利益と、スピリチュアルパワー？
を吸収してきました！


↓ECホールディングスの社名入りのお札です。